辞职考研，社保中断了怎么办？试用期可以不签劳动合同吗？12333为您解答

人力资源和社会保障部 2023-05-11 17:05 发表于北京

12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们来看各地如何答疑解惑——

No.01

咨询：

辞职考研，社保中断了怎么办？

上海12333解答：

中断之前所有养老保险权益不会受到任何影响。如果研究生毕业后到单位工作，请及时提醒用人单位为您参保缴费。新参保缴费的年限与中断前的缴费年限累计计算，且个人账户储存额也是不间断计息的。

虽然中断不影响之前的养老保险权益，但长期中断不缴费会影响未来的养老金。养老保险待遇遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，中断时间越长，在缴费水平相当的情况下，养老金越少。

No.02

咨询：

试用期可以不签订劳动合同吗？

山东12333解答：

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。